Actualités régionales

Chaque 28 avril, cette journée mondiale rappelle l’importance de prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles liés au travail et à l’usure professionnelle. À cette occasion, le réseau Cheops et les Cap emploi réaffirment leur engagement à promouvoir l’inclusion, à faciliter l’insertion et le maintien dans…

Le salon Hello Handicap, événement national 100 % digital dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap, revient et se tient du 21 au 24 avril 2026 !

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi. Notre objectif : sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et proposer des solutions concrètes pour les employeurs

L’inclusion c’est toute l’année mais aujourd’hui on s’arrête sur les TSA. Le 2 avril est une date symbolique, mais pour CAP Emploi, l’inclusion se joue les 364 autres jours de l’année. L’inclusion ne se décrète pas, elle se construit sur le terrain. L’autisme en entreprise n’est pas un frein, mais une opportunité de performance…

Cap Emploi Nièvre mobilisé pour la journée de l'Autisme

Visite de l'entreprise GEFICCA

Notre équipe a répondu présente pour la journée de la Trisomie.

En 2026, le recrutement ne peut plus se passer d'inclusion. Le macaron « Employeur handi-engagé » s'impose comme le repère visuel majeur pour sécuriser les parcours professionnels. Pour l'entreprise, c'est un gage de performance RSE. Pour la personne en situation de handicap, c'est la garantie d'un accueil sans préjugés.…

L’inaptitude n’arrive jamais du jour au lendemain. Qu’elle touche un salarié du privé ou un agent public, elle résulte souvent de signaux ignorés, d’un suivi insuffisant ou de mesures prises trop tard. Prévenir et anticiper permet de protéger à la fois la santé du salarié et la sécurité juridique de l’employeur ou de l’administration.…

Depuis le 1er janvier 2026, le cadre de l’emploi des personnes en situation de handicap évolue en profondeur. Une nouvelle convention nationale vient renforcer l’accompagnement des parcours professionnels et le soutien aux employeurs, avec un objectif clair : sécuriser l’accès à l’emploi, mais surtout la réussite durable…

Vous êtes en situation de handicap et vous cherchez un emploi ? Vous êtes employeur et souhaitez favoriser l’inclusion dans votre entreprise ? Cap Emploi est là pour vous accompagner à chaque étape.