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Actualités Cheops Bourgogne-Franche-Comté

11 février 2025

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2023

Un taux d'emploi direct de 3,6 % En 2023, 674 400 travailleurs handicapés sont employés dans les 112 300 entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).

11 février 2025

La loi pour le plein emploi et le réseau pour l'emploi

La loi pour le Plein Emploi de 2023 apporte des avancées majeures sur l'emploi et le handicap : elle promeut l’emploi en milieu ordinaire comme un droit universel. Elle positionne les Cap emploi au sein du Réseau Pour l’Emploi afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, tout en…

11 février 2025

Loi pour le plein emploi : ce qui change en 2025

Avec l'entrée en vigueur de la loi pour le plein emploi et la création du Réseau Pour l'Emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue en 2025. Nous vous présentons ces évolutions.


Actualités nationales et des Cap emploi Bourgogne-Franche-Comté

Cheops national • 20 juillet 2026

Signature plan d'actions national avec McDonald’s

Cheops national • 17 juillet 2026

Web-émission Atlas de tous les talents 2026

Cheops national • 16 juillet 2026

80 recommandations aux entreprises sur l'emploi et la neurodiversité

Cheops national • 16 juillet 2026

Les résultats 2025 à la hausse du FIPHFP


Événements Cap emploi Bourgogne-Franche-Comté

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Les Trophées des Employeurs Handi-Engagés de la Côte-d'Or

Votre entreprise s’engage pour l’inclusion ? Vos actions méritent d’être valorisées. Pour cette toute première édition des **Trophées Handi-Engagés**, Cap Emploi Côte-d'Or (GIPE 21) met à l'honneur les structures du territoire qui font bouger les lignes en matière d'emploi et de handicap. Que vous souhaitiez faire reconnaître vos réussites ou simplement venir vous inspirer pour franchir le pas, cet événement est pensé pour vous. **Pourquoi participer ?** Deux manières de vous impliquer sur un même formulaire : 1. Candidatez aux Trophées (**clôture des dossiers le 15 septembre**) : Valorisez vos réussites dans l'une des catégories (Recrutement, Alternance, Maintien dans l'emploi, Intégration & Management) et gagnez en visibilité auprès des acteurs économiques locaux et institutionnels. 2. Participez à la cérémonie & aux ateliers : Vous n'avez pas de dossier à déposer cette année ? Venez découvrir des pratiques concrètes, échanger entre pairs lors du cocktail networking et tester nos ateliers de sensibilisation au handicap. **Inscrivez-vous ou candidatez dès maintenant.** Ne tardez pas à réserver votre place ou à soumettre votre dossier de candidature. **Rejoignez le cercle de ceux qui font bouger les lignes !**


place Longvic

event

16/11/2026 - 16h


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