article crée le 05/12/2018, dernière modification le 19/12/2019

Recrutement

Retrouvez les offres d'emploi de notre Cheops régional.

Les annonces

Depuis 1996, l’Association Ressources a pour mission d’oeuvrer à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap sur le département de la Nièvre. Outre la mission de service public Cap emploi (SIEG), elle développe et porte d’autres actions poursuivant le même but : Autisme-AVENiR, DAPsyVE, H'Activateur de Compétences, PAC, PAVA. L’équipe est constituée de 12 salariés, tous basés à Nevers et couvrant le département.

MISSION :

Travaillant en binôme avec le directeur, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur, de la mise en oeuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'Association gestionnaire.

FONCTIONS :

  • Il participe à l’animation et la coordination de l’équipe.
  • Il lui apporte un soutien technique et opérationnel, veille à l’actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l’environnement. Il supervise les activités.
  • Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
  • Il élabore les réponses aux appels d'offre.
  • Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif.
  • Il est responsable de la rédaction des rapports d’activité des services et les présente aux instances, notamment dans le cadre des dialogues de gestion et de performance.
  • Il assure le bon fonctionnement des systèmes d’exploitation informatiques des données.
  • Il est le garant de la valorisation, de la traçabilité et de l’exactitude des données saisies.
  • Il organise la réécriture des procédures en vue du renouvellement du conventionnement.
  • Il est amené à accompagner des personnes en situation de handicap

COMPETENCES :

Métier

  • Connaissance des dispositifs d’aide à l’emploi
  • Maîtrise de la communication et des réseaux sociaux
  • Aptitudes à la communication partenariale
  • Connaissance des handicaps
  • Une première expérience dans l’accompagnement de public en situation de handicap ou en service Cap emploi serait un plus.

Ressources humaines

  • Aptitude au management d’équipe à tendance participative
  • Expériences d'encadrement ou d’animation d’équipe réussies
  • Connaissances en ressources humaines au sens large

Outils

  • Agilité dans l’utilisation des outils informatiques et bureautiques actuels et à venir Gestion

  • Connaissances en gestion budgétaire et financière

  • Connaissances de la réalité économique et sociale de l’entreprise, de la législation du travail

Responsable hiérarchique

  • Directeur de l’association

Profil attendu

  • Formation supérieure de niveau bac+5 exigée
  • A compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront privilégiées.

Mobilité

  • Basé au siège de l’Association Ressources à Nevers ce poste nécessite des déplacements réguliers en région BFC et ponctuellement ailleurs en France.
  • Il est nécessaire de disposer du permis de conduire et d’un véhicule personnel.

Contrat et rémunération

  • CDI
  • Rémunération entre 2.500 et 3.000 € brut selon profil

Prise de poste

  • 1er semestre 2021. Date précise à convenir.

Evolution

  • La personne recrutée a vocation à prendre la direction de l’association à moyen terme
,

L’ASEAJ recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé reconnu Service d’Intérêt Économique Général, pour l’accompagnement dans l’emploi de personnes en situation de handicap :

Un.e Chargé.e de mission Maintien dans l’emploi

En articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ du maintien dans l’emploi de salariés, agents et travailleurs indépendants en risque de licenciement pour inaptitude (Médecins du travail, services sociaux de la CRAM, MSA, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, OPCO) : élaborer, négocier et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques, administratives et financières permettant de transformer le risque de licenciement pour inaptitude du salarié en un nouveau cadre de travail adapté à sa problématique de santé..

Profil

Psychologue du travail, ergonome, chargé de mission étant déjà intervenu dans le champ de l’insertion ou du maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

Modalités de candidature : CV et lettre de motivation, à l’intention de Mme BALLAGER Chantal, Directrice-adjointe.

Par courrier à : Cap Emploi 39, Maison de l’emploi et des Services, 1000 Rue des Gentianes, 39000 Lons le Saunier. Par mail à : c.ballager@capemploi39.com

L’ASEAJ recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé reconnu Service d’Intérêt Économique Général, pour l’accompagnement vers l’emploi de personnes en situation de handicap :

Un.e Conseiller.ère à l’emploi Organisme de Placement Spécialisé

en articulation et en complémentarité avec les autres partenaires du Service Public de l’Emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, MDPH, AGEFIPH, DIRECCTE…) intervenant dans le champ de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en situation de handicap : accompagner les publics dans leur projet d’insertion professionnelle, réaliser des diagnostics d’employabilité, définir avec eux leur projet professionnel, favoriser l’accès aux formations qualifiantes, l’accès à l’emploi pérenne, et mobiliser à chacune des étapes du parcours les outils de compensation de handicap, en cas de besoin.

Profil

conseiller en insertion professionnelle, conseiller en Agence d’emploi, formateur, juriste, chargé de mission. Une première expérience réussie dans le champ de l’insertion dans l’emploi de personnes en situation de handicap (expérience Pôle emploi/Missions Locales, etc…) est souhaitée.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation, à l’intention de Mme BALLAGER Chantal, Directrice-adjointe.

  • Par courrier à : Cap Emploi 39, Maison de l’emploi et des Services, 1000 Rue des Gentianes, 39000 Lons le Saunier.
  • Par mail à : c.ballager@capemploi39.com
,

Les partenariats