Actualités régionales

Cap emploi 21 • 2 mars 2026

Le label « Employeur handi-engagé » : Le nouveau pacte de confiance en Côte-d'Or

En 2026, le recrutement ne peut plus se passer d'inclusion. Le macaron « Employeur handi-engagé » s'impose comme le repère visuel majeur pour sécuriser les parcours professionnels. Pour l'entreprise, c'est un gage de performance RSE. Pour la personne en situation de handicap, c'est la garantie d'un accueil sans préjugés.…

Cap emploi 21 • 12 février 2026

Inaptitude au travail : et si on anticipait les risques ?

L’inaptitude n’arrive jamais du jour au lendemain. Qu’elle touche un salarié du privé ou un agent public, elle résulte souvent de signaux ignorés, d’un suivi insuffisant ou de mesures prises trop tard. Prévenir et anticiper permet de protéger à la fois la santé du salarié et la sécurité juridique de l’employeur ou de l’administration.…

Cap emploi 21 • 10 février 2026

Handicap & emploi : ce qui change en 2026

Depuis le 1er janvier 2026, le cadre de l’emploi des personnes en situation de handicap évolue en profondeur. Une nouvelle convention nationale vient renforcer l’accompagnement des parcours professionnels et le soutien aux employeurs, avec un objectif clair : sécuriser l’accès à l’emploi, mais surtout la réussite durable…

Cap emploi 70 • 22 janvier 2026

10ème Matinale du maintien en emploi BFC

Cap emploi 21 • 22 janvier 2026

Pourquoi faire appel à Cap Emploi Côte-d'Or ?

Vous êtes en situation de handicap et vous cherchez un emploi ? Vous êtes employeur et souhaitez favoriser l’inclusion dans votre entreprise ? Cap Emploi est là pour vous accompagner à chaque étape.

Cap emploi 58 • 8 janvier 2026

Entreprise Handi Engagé

Une nouvelle entreprise Handi Engagé

Cap emploi 21 • 5 janvier 2026

Une nouvelle année dédiée à l'inclusion professionnelle

À l'aube de cette nouvelle année, Cap Emploi Côte-d'Or réaffirme son engagement fondamental en faveur de l'insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. L'année 2026 s'ouvre sur une vision claire et ambitieuse : faire de l'inclusion une réalité concrète dans chaque entreprise…

Cap emploi 21 • 5 janvier 2026

Frédérique, de l'arrêt longue durée à la reconversion réussie : une interview inspirante

Comment rebondir après un arrêt de travail lié à un problème de santé ? Frédérique a trouvé sa réponse grâce à un accompagnement humain, structuré et sur-mesure. Dans cette vidéo, elle raconte sans détour les étapes de sa reconstruction professionnelle. Un témoignage authentique, qui parle à tous ceux qui traversent une…

Cap emploi 70 • 24 décembre 2025

HandiMatch : la solution pour rapprocher talents et entreprises inclusives

Chez Cap Emploi Haute-Saône, nous croyons que l’inclusion professionnelle ne doit pas être un défi, mais une opportunité. C’est pourquoi nous proposons HandiMatch, une plateforme innovante développée en partenariat avec France Travail, pour faciliter la mise en relation entre employeurs engagés et candidats en situation…

Cap emploi 58 • 18 décembre 2025

Visite de la centrale de Belleville sur Loire

Visite commune à la centrale de Belleville sur Loire

Cap emploi 58 • 18 décembre 2025

Ateliers d'acculturation

Ateliers d'acculturation à France Travail

Cap emploi 21 • 16 décembre 2025

Tout savoir sur l’accompagnement DANS l’emploi avec Cap emploi

Cheops et les Cap emploi communiquent pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi.


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